PERFIL DEL AUDITOR HABILIDADES Y COMPORTAMIENTO

EL PERFIL DEL AUDITOR:

Las características de un auditor constituyen el elemento principal dentro de un proceso de auditoría, ya que sobre el auditor recaen todas las responsabilidades de la auditoria, ya sea conceptualizarla, practicarla, y además lograra todos los resultados necesarios para proponer medidas para elevar el desempeño de la organización. Es recomendable apreciar algunos de los siguientes niveles de formación, referente al perfil de un auditor:

Ø  Formación académica: Estudios a niveles técnicos, cualquier grado en informática, ingeniería en sistemas derecho.

Ø  Formación Complementaria: Instrucción en la materia obtenida a lo largo de su vida profesional a través de conferencias, talleres, seminarios, foros o cursos

Ø  Formación Empírica: Conocimiento resultante de la implementación de auditorías en diferentes, con o sin contar con un grado académico.

HABILIDADES:

Las habilidades y destrezas que pueda tener un auditor, harán que consiga desenvolverse con naturalidad dentro de su trabajo y sepa enfrentar con mayor facilidad obstáculos que se encuentre a la hora de desarrollar su trabajo. Entre esas habilidades que deben tener se pueden nombrar las siguientes:

v  Actitud positiva

v  Saber escuchar

v  Mente analítica

v  Capacidad de negociación

v  Iniciativa

v  Facilidad de trabajaren equipo

COMPORTAMIENTO DEL AUDITOR:

v    Formación y Capacidad Profesional

v    Independencia, Integridad y Objetividad

v    Diligencia Profesional

v    Responsabilidad

v    Secreto Profesional


APORTE PERSONAL:

En materia de Auditoría nos damos cuenta de gran variedad de temas nuevos y de suma importancia para un contador público o simplemente para estudiantes en la materia que sirven en una prueba de campo o en el mismo desarrollo de las diferentes ramas de la auditoría,cada auditoría llevara un orden estipulado y adaptado al estado de interés y en cuestión  a la entidad que se audita.